Сестра уволилась с работы,а расчет получить не может.Что ей нужно сделать и куда обратиться? - вопрос №2092298

В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Так что стоит поторопиться.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

Здравствуйте! В таком случае Ваша сестра может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду. Кроме того, можно так же получить расчетный листок и обратится к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании зарплаты (задолженности). Судебный приказ выдадут через 5 дней, далее его понадобится подать на исполнение судебным приставам.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!