Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ, по письменному заявлению лица которому отказали в трудоустройстве, работодатель не позднее 7 дней, обязан дать письменный ответ с указанием причины отказа в заключении трудового договора. Отказ может быть обжалован в суд. Рекомендую воспользоваться этой нормой закона. Не забудьте выбрать лучшим, понравившийся Вам ответ эксперта. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ, по письменному заявлению лица которому отказали в трудоустройс..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2105796-zdravstvujte-ya-hodila-na-sobesedovanie-v-sredu-skazali-rezultat-mozhno-budet-uznat-v-pyatnicu-po-telefonu-segodnya-v-pyatnicu-ya-pozvonila. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.09.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы