Алтайский край

Организация отправила в отпуск без содержания с открытой датой. В это время пролежала в больнице. Выдали больничный лист, а бухгалтер в организации

не берет его на оплату. Законно ли это, должны ли мне оплатить больничный?

Ответы

Больничные в период нахождения в отпуске без содержания не оплачиваются, так как этот период не входит в страховой стаж (п.1 ч.1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; пп. «а» п.17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
Но, не смотря на это, порекомендовал бы обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Возможно отпуском без содержания работодатель подменил простой. Который был обязан оплачивать в размере не менее 2/3 от зарплаты, а следовательно был обязан оплатить и больничный лист.
10.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право