здравствуйте. я работаю в больнице слесарь-сантехник,с нас сняли вредность было 3.1 стала 2 это законно? спасибо.

Вопрос задан анонимно
10.10.16
1 ответ

Ответы

здравствуйте.
Для того, что бы понизить (снять) вредность и лишить доплаты и льготы, работодатель должен был соблюсти определенный в ТК РФ, порядок и процедуру: уведомить письменно под роспись работника за 2 месяца об изменении условий труда, провести СОУТ (экспертизу), издать приказ. Поэтому говорить о законности не приходится...
Единственная возможность проверить соответствие действий работодателя закону, это подача жалобы в трудовую инспекцию — ГИТ. Так же вы можете получить заключение СОУТ и обжаловать его в судебном порядке.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора.
10.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция