здравствуйте. я работаю в больнице слесарь-сантехник,с нас сняли вредность было 3.1 стала 2 это законно? спасибо.

Вопрос задан анонимно
10.10.16
1 ответ

Ответы

здравствуйте.
Для того, что бы понизить (снять) вредность и лишить доплаты и льготы, работодатель должен был соблюсти определенный в ТК РФ, порядок и процедуру: уведомить письменно под роспись работника за 2 месяца об изменении условий труда, провести СОУТ (экспертизу), издать приказ. Поэтому говорить о законности не приходится...
Единственная возможность проверить соответствие действий работодателя закону, это подача жалобы в трудовую инспекцию — ГИТ. Так же вы можете получить заключение СОУТ и обжаловать его в судебном порядке.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора.
10.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция