МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ НО ПРИКАЗ СДЕЛАТЬ РАБОЧИМ ДНЕМ

Вопрос задан анонимно
10.10.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Согласно требованиям ст.84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Именно в этот день с работником должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка. 
Увольнение сотрудника в его выходной день является  нарушением требований закона.
Всего доброго!
 
10.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Наталия, Россия

Сейчас на сайте
Пожалуйста, проходите регистрацию на сайте, так ваши шансы на получение ответа увеличиваются. Если вопросы заданы непосредственно в чат, оставляю за собой право отвечать только пользователям с положительным балансом.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция