МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ НО ПРИКАЗ СДЕЛАТЬ РАБОЧИМ ДНЕМ

Вопрос задан анонимно
10.10.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Согласно требованиям ст.84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Именно в этот день с работником должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка. 
Увольнение сотрудника в его выходной день является  нарушением требований закона.
Всего доброго!
 
10.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция