МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ НО ПРИКАЗ СДЕЛАТЬ РАБОЧИМ ДНЕМ

Вопрос задан анонимно
10.10.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Согласно требованиям ст.84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Именно в этот день с работником должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка. 
Увольнение сотрудника в его выходной день является  нарушением требований закона.
Всего доброго!
 
10.10.16

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Читать ответы

Friedrich

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция