МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ НО ПРИКАЗ СДЕЛАТЬ РАБОЧИМ ДНЕМ

Вопрос задан анонимно
10.10.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Согласно требованиям ст.84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Именно в этот день с работником должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка. 
Увольнение сотрудника в его выходной день является  нарушением требований закона.
Всего доброго!
 
10.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Алексей Александрович Дроздов

Сейчас на сайте
Адвокат. Юридическая помощь по российскому законодательству, предпочтение уголовному и гражданскому праву. В чате консультации платные.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция