Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Если работодатель нарушает порядок установленный законодательством при направлении работника в командировку, то Вы можете отказаться и подать жалобу в трудовую инспекцию. Надеюсь ответ был полезен. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Если работодатель нарушает порядок установленный законодательством при направлении раб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2187573-zdravstvujte-posvlayut-v-komandirovku-na-ne-ponyatnij-srok-zarplata-ta-zhe-usloviya-plohie-ili-uvolnenie-kak-luchshe-postupit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.11.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы