с 15 ноября планируется стационарное лечение, с 16 ноября я увольняюсь по собственному желанию, на последнем месте работы стаж составляет 1 год 6 месяцев, общий трудовой стаж более 15 лет, как - вопрос №2202044

Здравствуйте!
Если в день увольнения Вы будете находиться на больничном, то работодатель не сможет прекратить трудовые правоотношения 16 ноября.
Таким образом, Вы спокойно лечитесь, затем выходите на работу — днём Вашего увольнения будет первый рабочий день после больничного. Пособие по временной нетрудоспособности будет Вам оплачено.
Удачи!

Больничный должен быть оплачен в размере 100% от среднего заработка. Предоставьте с предыдущего места работы справку по форме 182н. Больничный рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2014-2015 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 624000 за 2014 года и 670000 за 2015 года) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа по всем местам работы (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7500*24/730, где 7500 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.