Здравствуйте. Может ли работодатель обязать отрабатывать 2 недели, если я нахожусь на испытательном сроке? - вопрос №2213578

Вопрос задан анонимно
22.11.16
3 ответа

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Buh
Эксперт месяца
Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
22.11.16
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Работник может уволиться по собственному желанию, в период испытания, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
22.11.16
Здравствуйте. Это неправомерно. Для лиц, находящихся на испытании, Трудовым кодексом РФ установлен иной срок уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора (не 14, а 3 дня). Такой же срок предусмотрен и для работодателя: если он решит расторгнуть с Вами договор во время испытания, то также обязан уведомить Вас за 3 дня.
22.11.16

Татьяна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store