Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у меня следующая ситуация: при уходе на больничный для расчета пособия я принесла в организацию справки со старых работ о сумме заработный платы, вчера

уволилась и данные справки мне вернуть отказываются, прав ли работодатель в данной ситуации?
Вопрос задан анонимно
01.12.16
1 ответ

Ответы

Buh

Нет, тем самым он нарушает Ваше право на корректный расчет пособия по временной нетрудоспособности у другого работодателя.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.
01.12.16
Рекомендуем личную консультацию

Владимир Морозов, Россия

Сейчас на сайте
Адвокат
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция