Получить ответ

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте, только путем обращения в суд с иском, о признании фактических трудовых правоотношений и взыскания задолженности по заработной плате. В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ: Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, только путем обращения в суд с иском, о признании фактических трудовых правоотношений ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2263249-zdravstvujte-rabotala-ne-oficialno-obeshali-oformit-tak-i-ne-oformili-i-chast-deneg-ne-viplachivayut-kak-postupit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.12.16

не работаю 0 отзывов Рейтинг: 1 394 Общаться в чате Здравствуйте, подавайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по зп и предусмотренных ТК компенсаций. Параллельно можете написать жалобу в инспекцию по труду. С уважением, Анна. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, подавайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2263249-zdravstvujte-rabotala-ne-oficialno-obeshali-oformit-tak-i-ne-oformili-i-chast-deneg-ne-viplachivayut-kak-postupit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.12.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Нужно будет устанавливать в судебном порядке факт трудовых отношений. Иск подается в районный суд, госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нужно будет устанавливать в судебном порядке факт трудовых отношений. Иск подается в районный суд, г..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2263249-zdravstvujte-rabotala-ne-oficialno-obeshali-oformit-tak-i-ne-oformili-i-chast-deneg-ne-viplachivayut-kak-postupit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.12.16

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 143 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы