На предприятии начинается сокращение. Наш отдел до конца года 2012 будет сокращен полностью, но уведомления пока никому не вручали. Дочери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком( внуку 1 год), предложили выйти на работу. Мне кадровик сказала, что если я уйду в отпуск по уходу за внуком, то меня выведут за штатаное расписание, так как моя должность будет сокращена и
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |