Здравствуйте.
Работаю в одной из крупных торговых сетей. С недавних пор компания выпустила свои внутренние пластиковые карты(для сотрудников), на - вопрос №2470363
которые автоматически отчисляется 12 % от заработной платы сотрудника(согласия никто не спрашивает). По этой карте можно покупать продукцию ТОЛЬКО в этой сети. Причем покупать сигареты и алкоголь нельзя, нельзя так же потратить всю сумму с этой карты сразу, за один раз. Законно ли такое распоряжение МОИМИ личными денежными средствами? Спасибо.
Если от работодателя нет вразумительного ответа, то это повод для жалобы в надзорные органы и иска в суд для взыскания задолженности по заработной плате. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если от работодателя нет вразумительного ответа, то это повод для жалобы в надзорные органы и иска в..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2470363-zdravstvujte-rabotayu-v-odnoj-iz-krupnih-torgovih-setej-s-nedavnih-por-kompaniya-vipustila-svoi-vnutrennie-plastikovie-karti-dlya. Можно с вами обсудить этот ответ?
Зарплата -это Ваше личное имущество. Никто не имеет право безо всяких законных оснований лишить собственника права пользования своей собственностью в полном объеме.Действия администрации незаконны, обратитесь по данному поводу в прокуратуру.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Зарплата -это Ваше личное имущество. Никто не имеет право безо всяких законных оснований лишить соб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2470363-zdravstvujte-rabotayu-v-odnoj-iz-krupnih-torgovih-setej-s-nedavnih-por-kompaniya-vipustila-svoi-vnutrennie-plastikovie-karti-dlya. Можно с вами обсудить этот ответ?