Свердловская область

является ли магистратура вторым высшим...

является ли магистратура вторым высшим образованием. Работодатель не сохраняет за мной средний заработок, ссылаясь на то, что магистратура — это второе высшее

Лучший ответ по мнению автора

Магистратура не является вторым высшим, это следующая ступень первого высшего.

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции

 

 

 Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 173 ТК РФ 

 

— Гарантии, предоставляемые лицам, заключившим ученический договор >>> 

 

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней); 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции

прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования; 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции

абзац утратил силу с 1 сентября 2013 года. — Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ. 

(см. текст в предыдущей редакции

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: 

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, — 15 календарных дней; 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции

работникам — слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации — 15 календарных дней; 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц. 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. 

(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. 

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 

(см. текст в предыдущей редакции



http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_34.html#p3231
© КонсультантПлюс, 1992-2014

29.01.14
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Ирина, добрый день!

По существу вопроса:

Согласно пункту 8 Статьи 69 Главы 8 Федерального Закона  № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» от 29 декабря 2012 года, вступившего в силу с 01 сентября 2013 года — полная версия по ссылке www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148547/?frame=7

" Обучение… является получением второго или последующего высшего образования по следующим образовательным программам высшего образования:1) по программам бакалавриата или программам специалитета — лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;2) по программам магистратуры — лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра."Исходя из вышеизложенного:* Если у Вас уже есть диплом специалиста или магистра — является вторым высшим и средний заработок не сохраняется; если же у Вас есть только диплом бакалавра — то не является вторым высшим, а является последующим этапом высшего образования, и подлежит предоставлению отпуска с сохранением средней заработной платы.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.

С уважением,

Оксана

29.01.14

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
2 ответа
30.08.11
Вопрос задан анонимно