Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в прокуратуру на основании
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках»
IV. Выдача трудовой книжки при увольнении
(прекращении трудового договора)
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в прокуратуру на основании
Постановление Правительства РФ от ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2499183-predprenimatel-ne-vozvrashaet-trudovuyu-knizhku-uzhe-mnogo-let. Можно с вами обсудить этот ответ?