Учеба без отрыва от производства. - вопрос №2725608

Здравствуйте! Предприятие отправляет меня на учебу без отрыва от производства, сроком на четыре месяца, учеба ежедневная, по пятидневке, длительностью 6 часов в день, в моем же городе, через дорогу от рабочего места.При получении путевки сегодня мне было заявлено-вы учитесь 6 часов, а потом приходите и дорабатываете 6,3 часов своего приема(я врач, мой полный рабочий день составляет 6 часов 30 минут в день в день, итого 31,5 часов в неделю без учета 30-минутного перерыва на обед).Также мне объяснили, что учеба, так как она идет без отрыва, мне совершенно не оплачивается, а чтобы я получила свою зарплату, мне нужно отработать свой полный дневной прием и выполнить месячный план… Еще аппелируют тем, что на учебу меня отправили по другой специфике, а не по основной специальности, поэтому платить зарплату по среднему за нее работодатель не обязан.Я в растерянности… не могу по 12 часов в день учится-работать… Знаю, что вроде в соответствии с ТК учеба-работа не должна превышать 40 часов в неделю, так?? И если так, получается я имею полное право присутствовать на учебе по 6 часов в день, а дорабатывать только 2 часа в день?? И как тогда мне будет выплата заработной платы, только за эти 2 часа, т.е за 10 часов в неделю и фактически выполненный за это время план?? Учеба без отрыва от производства действительно никак не оплачивается?? Спасибо за ответ заранее.