сокращение - вопрос №294284

Здравствуйте!!! У меня такая ситуация. У нас в администрации проходит реорганизация через сокращение должностей. При сокращении мне предлагают только должность на время декретного отпуска, хотя создаются новые управления и появляются новые рабочие места в экономическом отделе и отделе по тарифному регулированию.Я работаю сейчас в отделе труда (около 2 лет), имею высшее экономическое образование, но специализация у меня «управление персоналом», получаю второе-юридическое, мне говорят, что я не соответствую квалификации. Хотя предъявляются требования: высшее экономическое образование или равноценное ему и уже объявлен конкурс на замещение вакантных должностей. Подскажите правомерно ли это и что следует подрузамевать под равноценным образованием?