Здравствуйте, помогите разобраться! Работница ушла в декретный отпуск, вследствие чего на ее место была нанята другая работница, с которой был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, через год она сама беременеет. Как следует поступить? Что положено второй по закону, есть ли право уволить и какие положены выплаты? Спасибо за ответ!
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |