Добрый день! я работаю в крупной компании, деятельность которой связана с нефтью. До 2012 года наше управление не входило в состав нынешней крупной компании, Пока мы были отдельно, оклады у нас были 17 600 рублей и премия 40%. И нас в конце 2011 года, перед присоединением, почти что заставили подписать соглашение о изменений окладов. С 17600 и 40% на 11300и премию 75%. Зарплата снизилась почти на 20000 тысяч рублей. Можно ли это оспорить? спасибо.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Маловероятно!" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/329844-ponizhenie-okladov-tyumenskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?
Увы, но Вами пропущен срок исковой давности по трудовым спорам.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Увы, но Вами пропущен срок исковой давности по трудовым спорам." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/329844-ponizhenie-okladov-tyumenskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?