Удмуртская Республика

Лишение ЗП - вопрос №333421

Здравствуйте, я решил у вас проконсультироваться с очень интересным делом! Вообщем все попорядку, я работаю в крупной компании на севере монтажником заработная плата у меня в среднем от 65000-90000 работаю я рядом с Воркутой, вообщем 6 июня я выехал в город чтоб посмотреть футбол на большом экране купил 1 бутылку пива и выпил ее после окончания матча я вызвал таксии приехал в городок где проживаю на входе в городок меня остановила охрана и с подозрением на то что я в алкогольном опьянении взяли у меня паспорт и ксерокопировали его и начали заводить протокол о моем алкогольном опьянении (я нигде не расписывался и не читал его) потом один из охранников позвонил нашему доктору при городке разбудил его тк время примерно было часа 2 ночи и мы направились в вагончик к медику где она дала мне дыхнуть в трубочку и аппарат показал 0.05% промилей содержания алкоголя и она тоже составляла протокол потом охранник тем временем мне сказал, что ничего страшного не произошло и, что сейчас придет их главный и тогда может быть и плохо и посоветовал мне срочно идти спать чтоб не пересекаться с ним, я отправился спать наутро я подошел к непосредственному начальники и рассказал ему обо всем он сказал что все уладит не бойся иди работать. Вечером начальник мне сказал, что протокол уже с самого утра отправили в Москву и что ничего уже поделать нельзя те лишение заработной платы как он сказал что договорился на 10% я смирился потом на след день сказал что всетаки лиение на 20% и я поработал до 15 июня написал за свой счет отпуск и отправился на день рождение к жене домой и на межвахту. Когда я приехал домой то мне позвонили и сказали что всетаки меня лишают на 50% заработной платы но только за июнь месяц. 28-29 июня мне пришли деньги за май месяц в сумме 7000 рублей те это голый оклад когда по факту мне говорили что будет зарплата 80000, я позвонил мне сказали что ничего не могли поделать зарплата за май была еще не подписана и меня всетаки оштрафовали за май месяц на 100% потом я сидел дома и в конце июля месяца пришла зарплата за июнь тоже 6000 те тоже лишение 100% голый оклад. По приезду на работу мне сказали что типо вернуть мне за июнь месяц 63000 рублей, но не сразу а только в конце сентября и частями тк я в июле не проработал ни дня и незачто мне там закрывать зп! Могу ли я обратиться в прокуратуру с этим вопросом и потребовать от организации деньги которые мне должны + компенсация за неотгуленный отпуск + за моральный ущерб тк у меня 2 детей, а жена сидит дома в дикрете и у нее вообще нет никакого заработка! PS Зарплата у нас белая я по приезду взял расчетки за эти два месяца + закажу еще 2ндфл справку !



Дополнение автора от 17.08.12 20:25:23

PS когда меня задержала охрана было уже почти 2 ночи а рабочее время у нас с 7-00 до 18-00 в табелях ставятся 10 часов !

Ответы

Если Вы находились в состоянии алкогольного опьянения во внерабочее время то штрафы однозначно незаконны! 

Если же это было рабочее время и если все остальное (кроме ставки) прописано как премия и в коллективном договоре, или положении о премировании прописана возможность штрафа — снятие законно. Но я понимаю врядли это так, иначе бы Вас должны были отстранить от работы и не выплатить за этот день оклад.

Поэтому обращайтесь в прокуратуру или суд.

17.08.12

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store