Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Ведение двух трудовых
Краснодарский край

Ведение двух трудовых - вопрос №344734

ДОбрый вечер! Скажите влечет ли за собой наказание ведение двух трудовых, причем если в одной из них присутствовало увольнение (ложный приказ), т.к. это было вызвано производственной необходимостью. При этом что на 1 что на второй работе (и обе основные, т.к. и там и там трудовые книжки присутствовали) выполнялись все должжностные обязанности в полной мере. Спасибо за ответ!

Ксения
28.08.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Бабичева

Здравствуйте, Ксения! Если Вы не использовали трудовые книжки для получения незаконных льгот, ответственность за наличие у работника нескольких трудовых книжек законом не предусмотрена.

Всего доброго!
28.08.12

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 024
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич
от 300 p.
Рейтинг: 29 549
5-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее