Оклад в отпуске по уходу за ребенком - вопрос №416955
Здравствуйте, скажите пожалуйста, кто прав моя компания или я? Дело вот в чем. Когда я уходила в декретный отпуск, у меня официальный оклад был 20 тыс руб., в июле этого года название компании поменялось и всех сотрудников попросили подписать документ на уменьшение оклада. Меня никто не просил и я ничего не подписывала. Но как только дело дошло до выплаты пособияпо уходу за ребенком, мне стали считать из оклада 15 тыс. руб. Правомерно ли они поступают и куда мне лучше обратиться что бы доказать свою правоту? Спасибо