Помогите разобраться в ситуации с увольнением - Кемеровская область - вопрос №457908

Помогите разобраться в ситуации с увольнением Здравствуйте ситуация такая: я 3 месяца работала в школе секретарем, условия были отвратительные, началница относилась как к раб.силе, я должна была выполнять функции секретаря, специалиста по кадрам и делопроизводителя. Мне это надоело и я решила уволиться написала заявление 19.10.12г. «прошу меня уволить с 31.10.12г», но дату внизу поставила тоже 31.10.12г. (по незнанию). Зарегистрировала егов книге регистрации входящих д-ов 19.10.12г числа. Директор была предупреждена заранее за 2 недели т.е. 19.10, но отказывалась подписывать, ссылаясь на то, что я еще должна отработать 2 недели после 31.10. Я отказалась и просто не вышла 01.10. на работу, забрала трудовую и ушла. Сегодня мне принесли бумажку в которой я росписалась. В ней написано следующее: «Доводим до вашего сведения, что администрация школы вынуждена обратиться в суд, т.к. вы незаконным образом изъяли свою трудовую книжку имея доступ к хранению документов строгой отчетности. Вами испорчены документы строгой отчетности: книга выдачи трудовых, алфавитная книга учета личного состава. Вы написали заявление об уходе датируя его 31.10 ваше заявление не было подписано рук-ем. Вы зарегестрировали его в книге регестрации 19.10., что противоречит законодат. Кроме того не был издан приказ об вашем увольнении.Поэтому с 01.11 вам ставятся прогулы. И вы будете уволены по соответствующей статье. По данным фактам мы намерены обратиться в судебные органы для привлечения к ответственности.» Подскажите, что делать в этой ситуации.