Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой отдел, где я работала распадается. В отделе кадровов просят меня написать два заявления 1-о том, что я выхожу на работу, а 2-следующей датой, о том, что снова возвращаюсь в отпуск по уходу за ребенком. А мотивируют это все тем, чтоб уволить девочку которая сидит на моем месте.Законно ли это? Каснется лиэто каким-нибудь образом меня?