Здравствуйте! Конечно можете, вы имеете право на все отпуска и выплаты положенные жещинам в таких случаях. Вот только после окончания отпуска по уходу за ребенком, работодатель может расторгнуть с вами срочный трудовой договор.
Не забывайте оценивать ответ эксперта.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Конечно можете, вы имеете право на все отпуска и выплаты положенные жещинам в таких сл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/604990-elena-rabotayu-v-mvd-ustroilas-orenburgskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?