Компенсация за проезд к месту отдыха и обратно - вопрос №656601

Моя супруга уже 8 лет работает в муниципальной организации (муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования Дом Детского Творчества) в городе Комсомольск-на-Амуре (приравнен к району крайнего севера). Ни разу не использовала право проезда к месту отдыха. В августе 2011г она ушла в декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Месяц назад обратились по месту ее работык главному бухгалтеру с вопросом о компенсации расходов за проезд к месту отдыха (собираемся в августе этого года уехать на 2 недели в Санкт-Петербург). Она сказала, что компенсации не будет ссылаясь на то, что супруга эти 2 года не работала. Можно еще добавить, что у супруги остался неиспользованным северный льготный дополнительный опуск 14 дней, а в сентябре собирается выйти на работу. Предложити бухгалтеру вариант, по которому супруга выходит на работу в августе и сразу выходит в отпуск и уезжает. Бухгалтер сказала, что компенсации все равно не будет. Скажите, насколько правомерен отказ, и что можно сделать?