Работа в муниципальной организации - вопрос №719433
Сотрудник муниципальной организации 6 лет замещает сотрудников уходящих в декретный отпуск, раньше у нее (о нашем сотруднике) был договор временного работника с датой окончания работы, сейчас нет совсем ни какого договора, зарплата платится, корешки есть, а договора нет, и очередная декретница приходит досрочно, а нового места не намечается. Вопросы: что делать в такой ситуации? есть ли варианты? можно ли уперетьсяи доработать до конца ее декретного отпуска? как себя защитить и т.д.