Санкт-Петербург

Здравствуйте Мне нужна помощь по... - Санкт-Петербург - вопрос №781384

Здравствуйте.Мне нужна помощь по трудовому праву. Я попал в такую ситуацию, начну с автобиографии. Я учусь в техническом училище по профессии наладчик станков с ЧПУ в механообработке, я учусь на последнем курсе, летом у нас была практика и после её прохождения, я решил вместо каникул устроиться на работу. Нашёл в интернете завод, местное ООО. Устроился туда по ученическому договору, таккак у меня ещё нет пока диплома наладчика чпу и вообще никакого документа подтверждающего мою квалификацию почти уже готовую. Заключили ученический договор, обучение было без отрыва от производства и длилось ну максимум недели 1.5, так как я ранее уже работал на схожем оборудовании и мне было легко привыкнуть к новому. Далее формально я стал работать как обычный рабочий, но официально длился учен. договор. Пришёл сентябрь, мне заочно присвоили разряд и заключили трудовой договор. Тут всё и началось, на своём станке с числовым програмном управлением я больше не работал. Как говорил начальник производства, меня взяли, чтобы работать в 3 смены, с учётом того, что мне 21 год и в 3 я не буду работать только в 1-2. Я стал работать по факту чем-то вроде слесаря и выполнять побочные задания, которые выпадают. То есть по своей профессии я не отработал не дня с 8 сентября. То есть я прихожу на работу, а там сменщик за моим станком и я иду на побочные задания. Так как они вроде как отказываются работать в ночь. Далее самое важное, завод находится за городом, а я живу в городе и единственным вариантом добираться до дома это электричка. Утром возит развозка первую смену туда и в 5 часов обратно. А В ВЕЧЕРНЮЮ СМЕНУ никто никого не возит. Тут то и начинается история меня поставили перед фактом: давай работай во вторую смену тоже. Я ответил не вопрос: я буду работать как указанно в труд. договоре, там написанно первая смена с 8 до 5, вторая с 13 до 22. Но по факту на заводе 2 смена с 4 до 12. То есть они аферисты не хотят доплачивать, так как время после 8 часов вечера уже по другому на всех предприятиях нормальных. Вообщем из вышесказанного я сделал вывод, что надо как-то оттуда уволиться. Но у меня ведь был ученический договор, в котором написанно, что возмещаю затраты на обучение если не отработаю 2 года. Я только месяц с небольшим отработал. В учен. договоре не указанно сколько я должен возместить, если эти деньги будут 60 тыс рублей, то я по сути стану простите БОМЖом, так как таких сумм у меня нету. Да и вообще мой оклад на заводе сейчас 30 тыс рублей и я на них живу. Вообщем это меня смущает, что в ученическом договоре не указанно сколько я должен возместить в случае чего. Мне нужна помощь, как оттуда уволиться и быть готовым, если они вдруг подадут в суд и чего ожидать. Так как со второй смены в 12 ночи электрички не ходят. последняя в 23 03, следовательно я либо возмещу им через суд что-то, либо буду добираться до дома по шпалам или попуткой, в течении двух лет. Помогите пожалуйста, если не трудно. PS. простите если много лишнего текста, я попытался описать всё в деталях

Ответы

Пишите работодателю заявление о расторжении ученического договора в связи с существенным неисполнением работодателем условий договора (время работы). Если будет отказ работодателя — пишите исковое заявление в суд о расторжении ученического договора по вине ответчика-работодателя. Госпошлину не платите. Не соглашайтесь на изменение условий своего трудового договора (работа в ночное время). Потом спокойно уволитесь по собственному желанию, когда ученический договор будет расторгнут.

07.10.13

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store