Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Руслин Алексей Дмитриевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 5 076 Общаться в чате Здравствуйте, Елена! В соответствии с ч.4 ст.71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей, то он имеет право растолргнуть трудовой договор по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя за 3 дня. Иными словами, продолжительность «отработки» для работника в период испытательного срока — три дня. С уважением, А.Д.Руслин. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Елена! В соответствии с ч.4 ст.71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выв..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/782878-zdravstvujte-podskazhite-ya-rabotayu-v-lipeckaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.10.13 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! При расторжении трудового договора во время испытания, срок предупреждения работодателя об увольнении - 3 дня (ст.71 ТК РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! При расторжении трудового договора во время испытания, срок предупреждения работодател..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/782878-zdravstvujte-podskazhite-ya-rabotayu-v-lipeckaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.10.13 Ответ понравился автору вопроса

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы