трудовое право - вопрос №942752

Здраствуйте, мне нужна срочно помощь… На нашем предпреятии есть положение о примировании было создано в 2007 ФГУП «ПРЕДПРЕЯТИЕМ» , в 2010 г наше предприятие преобразовалось в ОАО «ПРЕДПРИЯТИЕ » положене о примирование не пресматривалось действует до сих пор. Мы работники боримся чтоб пересмотрели так как мы ОАО, НО АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИ не соглашается, наказывают и говорять что оно действующее. ПРАВА ли нашаАДМИНИСТРАЦИЯ что приминяет его по дисциплинарному взысканию? Или отношение положение которое действовало Фгуп «предприятием» на преобразовавщие как ОАО«предприятие»отношение ни какого не имеет и нельзя применять по наказанию работников, пока администрация предприятия не сделает положение ОАО «предприятия»?