Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне быть? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В сентябре 2013г мне позвонили с работы и... - вопрос №995527

сказали, что я должна пройти обучение — подтвердить свою специализацию, т.к. к моменту выхода на работу (апрель 2014г.) мой сертификат будет просрочен. Я отказалась от прохождения обучения, т.к. оно должно было начаться через 2 недели, а мне не с кем оставить ребенка, в садик путевка только через год и за 2 недели я этот вопрос решить не смогу, на что мне сказали, что когда мне придется выходить на работу, то на мое место меня не возьмут и понизят в должности. В данный момент я снова беременна и на работу мне выходить через месяц, а через 5 дней после выхода на работу снова в декрет.Скажите пожалуйста, прав ли мой работодатель, что я находясь в отпуске по уходу за ребенком должна была пройти эту специализацию? Действительно ли я лишилась своего места? И как меня могут понизить в должности, если я средний медработник и у меня есть диплом о среднем медицинском образовании, а понижение подразумевает работу младшего работника, санитарки или лифтера, но диплома меня никто не лишал? И не уволят ли меня вообще теперь?