Работодатель пытается через суд взыскать деньги затраченные на обучение - вопрос №16071

Здравствуйте. У меня такая проблема. Устроился работать на предприятие в августе 2007 году. Заключил с работодателем ученический и трудовой договор. Согласно ученическому договору стипендия на время обучения устанавливалась 1500 руб. + за выполненную работу, обучение длилось месяц, согласно этому же договору я должен отработать на предприятии 3 года. Я отработал год и уволился по собственному желанию. Месяц назад пришло письмос требованием выплатить предприятию 8500 руб., иначе угрожали подать в суд. Несколько дней назад пришла повестка из суда. Расскажите пожалуйста, есть ли шансы выиграть дело? На какие статьи ТК опиратся?