Сокращение штата - вопрос №22625

Здравствуйте.

На предприятии идет сокращение штата в связи с реорганизацией. За два месяца работодатель уведомил меня. Также в уведомлении было предложение на перевод на эту же должность. Я подписал, что с уведомлением ознакомлен, а также что согласен на перевод на предложенную должность.

Теперь не хочу переходить, а хочу, чтобы меня сократили со всеми причитающимися выплатами. Правильно ли я понимаю, что должен письменноуведомить работодателя, что не согласен на перевод, с отметкой о вручении?

Может ли работодатель оспорить мое не согласие? — мол, раньше то был согласен?

Что правельнее прописать в заявлении о несогласии чтобы меньше было шансов оспорить ?

Александр, г. Москва