Получить ответ

Олег Юрьевич 5.0 2 отзыва Рейтинг: 756 Общаться в чате Скорее всего в Вашей фирме существет коллективный договор.Вас обязаны были с ним ознакомить при приеме на работу. В соответствии со ст. 122 ТК РФ «Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Обязанности работодателя предоставить Вам отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы ТК РФ не предусмотрено. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Скорее всего в Вашей фирме существет коллективный договор.Вас обязаны были с ним ознакомить при прие..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/68125-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.03.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы