Оплата льготного отпуска - вопрос №71209

Здраствуйте! Трудовым кодексом РФ предусмотрена оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно в полном объеме. Но!!! Это положение распространяется на лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Для работников государственных организаций, финансируемых из бюджета субъекта РФ, условия, размеры и порядок оплаты определяются законом этого субъекта РФ. Для муниципалов — нормативными правовыми актами муниципальных образований. Частники же (ИП, ООО, ОАО и т.п.) вообще устанавливают это своими локальными правовыми актами. Так что Вам на месте разобраться надо — ознакомиться с правовыми актами, регулирующими предоставление этой льготы в Вашей организации, и если бухгалтерия что-то нарушила — обращаться в суд.

Здравствуйте!

В соответствии со ст.325 Трудлового Кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливается органами государственной власти субъектов РФ, в организациях, финансируемых из местных бюджетов -органми местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере -коллективными договорами, локальными  нормативными актами, принимаемыми с учетом выборных профсоюзных органов, трудовыми договорами.

Компенсации подлежит оплата проезда по фактически произведенным расходам (но это касается только работников бюджетной сферы).

Если Вы работаете в коммерческой структуре, то порядок и размеры выплат определяются организацией самостоятельно, исходя из своих фирнансовых возможностей.