Задать вопрос экспертам!

Пятница 13: все о магии

Эзотерическая психология, сексология

Боги и магия

 

Ведьмина шкатулка

Магия денег

Изобилие и богатство

 

Удивительный мир Таро

Любовная магия

Гороскопы Таро

 

Натали

Сейчас на сайте
Читать блог

♔MEGAN♔

Сейчас на сайте

@ SOFIA CHERNAYA

Сейчас на сайте
@ SOFIA CHERNAYA
@ SOFIA CHERNAYA
Эксперт месяца
 
Еженедельная емейл рассылка блогов. Уже подписалось 5384.
Жители Воронежа (и конечно же других городов России), чей ежемесячный заработок не достигает необходимого прожиточного минимума и не является достаточным для внесения оплаты по коммунальным платежам в полной мере, вправе рассчитывать на поддержку со стороны государства. (Под эти параметры «попадают» до 80% населения). Таким гражданам государство может после получения соответствующего заявления с их стороны предоставить субсидию на оплату коммунальных услуг. Правом воспользоваться субсидией могут, как сами граждане, так и проживающие с ними совместно члены их семей.Субсидия не является ежемесячным пособием, она выдается на протяжении полугода, то есть времени вполне достаточном для поправки своего финансового положения. Субсидия на оплату ЖКХ предоставляется для тех граждан, которые платят за услуги коммунальных предприятий больше, чем максимально определено для таких расходов с учетом общего дохода семьи. И зачастую субсидии рассчитываются согласно местным нормативам размера жилой площади, и учитывая стандарты стоимости ЖКУ.

Рассмотрим процедуру увольнения по собственному желанию.

Прежде всего, Вам потребуется написать заявление на увольнение. В заявлении нужно указать дату увольнения и основание («по собственному желанию»). Заявление должно быть подписано Вами с указанием даты составления. Указывать в заявлении причины увольнения необязательно.

 

Внимание! Увольняться по собственному желанию при сокращении штата под давлением работодателя крайне невыгодно. Вы лишаете себя ряда выплат.

 

Что делать, если работодатель отказывается принять заявление?

В этом случае заявление требуется отправить заказным письмом с описью вложения или телеграммой.

Сроки увольнения по собственному желанию

По общему правилу, закрепленному в ТК РФ, работник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Кроме того, закон не обязывает работника в течение данного срока находиться на рабочем месте. Работник вправе уйти в отпуск, на больничный и т.п., в этом случае сроки увольнения не изменятся.

Исключения: при увольнении в период испытательного срока предупреждение об увольнении отправляется за три дня, а в случае увольнения руководителя организации – один месяц.


Читать далее
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
акции   аренда   бахчевые   бизнес   бухгалтерия   вики   госзаказ   деньги   доверенность   договор   задача   заработок   интернет   ип   карьера   лицензия   логистика   магазин   микроэкономика   налоги   ооо   предприятия   прибыль   работа   реклама   сезонный бизнес   сотрудничество   товар   финансы   экономика   Математика   Физика   Химия   Адвокаты   Гадания онлайн   Ясновидящие