186 статья ТК РФ говорит о предоставлении работнику дополнительного выходного дня за дачу крови и ее компонентов, вопрос - а если я работаю в суточном графике в системе МВД и сдаю кровь в свой выходной день , мне предоставляются выходные сутки и прибавляется 1 день к отпуску? - вопрос №1016128
Если можно, то подробно аргументируйте ответ на этот вопрос, заранее спасибо.
- в случае сдачи крови и ее компонентов в выходной день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха;
— после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха — работник имеет право выбирать этот день по своему усмотрению;
— при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
2. Более подробно основные положения Статьи 186 ТК РФ рассмотрены в Комментарии к Статье 186 ТК РФ под редакцией Ю.П. Орловского — по ссылке http://www.labex.ru/page/kom_tk_186.html, — в частности в п. 2 указано, что:
«В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования донор освобождается от работы в организации независимо от форм ее собственности.
Выход работника в день сдачи крови на работу определяется соглашением между работником и работодателем, которое должно быть оформлено письменно. При этом работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Если соглашение не достигнуто, то работник в день сдачи крови на работу не выходит. Не допускается заключать соглашение с работником, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда; его выход на работу в этот день невозможен. Если день сдачи крови совпадает с выходным, нерабочим праздничным днем или приходится на период ежегодного отпуска,то работник вправе выбрать — воспользоваться ему другим днем отдыха или нет. Помимо этого работнику после каждого дня сдачи крови и ее компонентов предоставляется дополнительный день отдыха. Он вправе присоединить этот день к ежегодному оплачиваемому отпуску (основному, дополнительному) или использовать его в иное время в течение года после дня сдачи крови.»
3. Согласно п. 2 Статьи 26 Федерального Закона № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» от 20 июля 2012 года — по ссылке http://base.garant.ru/70204234/#block_26
— работодатели, руководители организаций, должностные лица организаций федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, обязаны предоставлять работникам и военнослужащим, сдавшим кровь и (или) ее компоненты, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.
Исходя из вышеизложенного:
* Если сдача крови прошла в Ваш выходной день, то на основании справки работодатель обязан предоставить Вам два дня отдыха: один — за день сдачи крови, второй — дополнительный. Для получения дней отдыха Вам необходимо написать заявление на имя работодателя и приложить справку.
** Распоряжаться этими 2-мя днями Вы можете по своему усмотрению (брать их отдельно либо присоединять к отпуску) — но не более чем в пределах одного года с даты сдачи крови.
*** Оба дня положенного отдыха должны быть оплачены работодателем из расчета среднего дневного заработка.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Егор Александрович, добрый день!По существу вопроса:1. Согласно Статьи 186 ТК РФ — полная версия по ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1016128-186-statya-tk-rf-govorit-o-predostavlenii-rabotniku-dopolnitelnogo-vihodnogo-dnya-za-dachu-krovi-i-ee-komponentov-vopros-a-esli-ya-rabotayu. Можно с вами обсудить этот ответ?