Здравствуйте!Я хотела бы получить консультацию по следующему вопросу.8-го мая я вышла в декрет.До этого я брала очередной отпуск, который закончился... - вопрос №1060936

7-го мая.На время отпуска, декрета я уехала в другой регион.О времени выхода в декрет моя заведующая и специалист из отдела кадров были предупреждены ещё до отпуска(они и рассчитали его в соответствии с датой выхода в декрет).О том, что я уеду, заведующая была предупреждена.В конце отпуска она со мной связалась и потребовала мой больничный, хотя до 8-го мая было ещё 2 дня, о чём я ей и напомнила.Я объяснила, что 8-го числа больничный лист всё равно не будет готов, его мне должны выдать только на следующей неделе(готов он был 14-го мая, я сразу его отправила 1 классом)).Мы договорились, что я сразу вышлю больничный и заявление по почте, как только получу в ЖК документы на руки.Вопрос был решён, но вчера заведующая позвонила, стала требовать снова декретный лист, сказала, что уже закрыла табель по оплате за май и что отдел кадров требует ставить мне прогулы.При этом оплата декрета стоит у них почему-то под вопросом, хотя о сроках они знали.Правомерны ли действия отдела кадров и моей заведующей?