Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте, Марина! Если сотрудник не будет выходить на работу  в течении 2-х недель без уважительной причины, его можно уволить за прогулы. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Марина! Если сотрудник не будет выходить на работу  в течении 2-х недель без уважитель..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1196665-dobrij-den-nash-sotrudnik-napisal-zayavlenie-na-uvolnenie-s-26-09-14-direktor-postavil-svoyu-rezolyuciyu-ukazal-s-otrabotkoj-14-kalen-dnej. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.10.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы