Получить ответ

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Не можете, ведь под сокращение подпадает не человек конкретно, а штатная единица ведь сокращается штатная численность работников, а насколько я понимаю единица у Вас остается, ведь работник для которого она является основным местом работы находится в декретном отпуске, находясь в котором он не может быть уволен, только лишь в случае ликвидации организации. Но есть статья 81 Трудового кодекса РФ, согласно которой при наличии оснований Вы можете досрочно расторгнуть срочный трудовой договор с этим работником. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не можете, ведь под сокращение подпадает не человек конкретно, а штатная единица ведь сокращается шт..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1198206-dobrij-den-skazhite-pozhalujsta-mozhem-li-mi-sokratit-rabotnika-esli-on-rabotaet-do-vihoda-osnovnogo-rabotnika-iz. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.10.14

Елена 0 отзывов Рейтинг: 0 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы