Здравствуйте! Я написал заявление о предоставлении очередного отпуска с 01.09.2011г., которое руководитель подписал. Однако 16.09.2011г. меня уволили за прогулы. Оригинал заявления директор уничтожил, но у меня осталась ксерокопия (что-то толкнуло меня её сделать). Подал в суд. Скажите реально ли добиться справедливости? Помогите с возмещением морального ущерба (сумма и как доказать).
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |