Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте, Елена! Увольнять Вас в связи с сокращением  должности, до исполнения ребенку 3-х лет работодатель не имел права. Но если это произошло необходимо было в течении месяца обратиться в суд о восстановлении на работе и компенсации морального вреда. Если же об этом Вам стало известно только сейчас, можете восстановить срок для обращения в суд.  Всего доброго! 26.11.11

Buh от 500 p. 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 259 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы