Проанализировав приведенные ниже ситуации, отметьте, какие дейст-вия работодателя являются правомерными, а какие неправомерными (со ссылкой на конкретную правовую норму): 1. Трикотажная фабрика дала объявление, что ей требуется опытный эконо-мист. В конце рабочего дня к начальнику отдела ка¬дров явилась К. и предло-жила свои услуг. Проверив ее документы, поговорив с ней и убедившись в ее компетенции, нач. отдела кадров сказал: «Считайте, чтовы приняты. Оставь-те свою трудовую книжку. При¬каз издадим завтра». После этого он при¬вел се в ОТИЗ, указал ее рабочий стол и представил сотрудникам как нового эконо-миста. В конце следующего рабочего дня К. была вызвана к директору фаб-рики, который сказал, что принять ее на работу не может, т. к. она часто ме-няла место работы. И попросил К. покинуть фабрику