Ботошани

Доброй ночи.Спасибо что дали возможность задать вопрос.У нас шестеро детей-четверо малолетних,один инвалид детства,из нас двоих работает только муж,на его работе идут массовые сокращения в связи с - вопрос №1851383

уменьшением обьема работ в зимнее время, вот мой вопрос-если мой муж является единственным кормильцем в семье, т.е.на его иждивении находятся четверо детей и жена, можно ли на основании этого надеятся что закон РК защищает таких работников от сокращения, учитывая то что от государства мы получаем пособие многодетных 12689тг и пенсию на ребенка инвалида 31450тг.Большое спасибо за Ваше время

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте Фарида
согласно ст. 261 ТК РФ которая гласит
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери,с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)
таким образом ваш муж под сокращение не подпадает.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучший ответ.
20.02.16
Лучший ответ по мнению автора

Ольга

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store