Правовое пространство - вопрос №201530

Добрый день, Татьяна.

Если Вас заставляют выполнять работу, непредусмотреннуютрудовымдоговором, Вы вправе отказаться от еевыполнения. В соответствии со ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работникавыполненияработы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно ст. 379 ТК РФ, в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

 Таким образом, Вам следует написать письменное заявление об отказе выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором и подать его работодателю так, чтобы у Вас на руках осталось подтверждение факта получения работодателем этого заявления.

С уважением.