Добрый день!
Работаю в компании несколько лет. Её собираются ликвидировать. Компания — филиал московской организации. Руководство организовало новую компанию, куда всех сотрудников и переводят. Изначально заявлялось, что все условия работы в новой организации останутся прежними (и в начале года нас заставили написать заявление в произвольной форме, что мы планируем туда переходить), но по факту оказывается, что объем работы увеличится (и это
Есть ли у меня юридическое право требовать сокращения по ликвидации с компенсационными выплатами? И если да, то кто их будет выплачивать если компания ликвидирована?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |