трудовой договор - вопрос №275539

31 декабря 2011 года закончился  срок  срочного  трудового договора, устно мне сообщили, что  следующий договор  со  мной  будет заключен  на  3  месяца. с 11 января 2012г. я  приступила  к  своим  обязанностям. 21  марта 2012г  мне  предоставили  на  подпись договор с 11  января  по  11 апреля я  оказалась  его подписывать, 28  апреля  меня  уволили  за прогул. Правомерно ли это? Моё  рабочее время  не  регламентировалось  прежним  договором, а  другого  договора  нет.

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store