трудовой договор - вопрос №324152

17 мая при приеме на работу был оформлен трудовой договор на неопределенный срок работы с испытательным сроком работы в связи с тем, что испытательный срок не продляется   сегодня этот договор переделали испытательный срок убрали совсем срок договора с 17,05,12 по 17,10,12  правомерны ли действия работодателя????

08.08.12
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Действия работодателя не правомерны! Во-первых, договор переделывать они не имели права, а во-вторых, срочный трудовой договор может быть заключен при определенных условиях определенных ТК РФ.Будут вопросы, пишите в чат.Не забудьте оценить ответ! С уважением, Роман
08.08.12
Лучший ответ по мнению автора

Дарья Олеговна

от 0 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store