увольнение - вопрос №368254

Ирина, по общему правилу (ст. 191 ГК, ст. 14 ТК) течение срока начинается на следующий день после календарной даты, которой определено начало такого срока. Т.е., если заявление написано 1-го числа, 2 недели начинают течь со следующего дня — со 2-го по 15-е число включительно человек обязан отработать.

В любом случае, согласно ч.4 ст. 14 Трудового кодекса, если последний день срока приходится на нерабочий день, то окончанием срока считается ближайший за ним рабочий день.

в вашем случае выход на работу 14-го (на полную смену) обязателен, иначе работодатель может посчитать это прогулом и уволить не по собственному желанию, а за прогул.