требование аттестационного листа и копии приказа о присвоении категории. - Челябинская область

человек поступил на новую работу. на предыдущей работе он был аттестован комиссией на первую квалификационную категорию, о чем была сделана соответствующая запись в ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ работника. На новом месте работы требуют копию приказа об присвоении данной категории и аттестационный лист, заполненный комиссией, ссылаясь на недостаточность записи в трудовой. Правомерно ли это???

Вопрос задан анонимно
19.09.12
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store