Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon я на испытательном сроке и забеременела.
Москва

я на испытательном сроке и забеременела. - вопрос №405037

С 30 июля я работаю на новом месте. Испытательный срок оканчивается 30 октября. Как оказалось (совершенно случайно) к своему первому рабочему дню я уже была беремена, но узнала сама об этом позже. В данной ситуации меня могут уволить, если сообщить руководству сейчас? И могу ли я рассчитывать на декретный отпуск со всеми выплатами? И вообще, стоит ли говорить руководству илилучше молчать до последнего? Компания полностью белая.

Кутибова
04.10.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Бабичева

Здравствуйте! Даже если Вы скажете о беременности, уволить Вас не имеют право. Но лучше до поры до времени не говорите, работайте пока не возникнет для этого необходимость.

Вы вправе расчитывать на пособие по беременности и родам, единовременное пособие по случаю рождения ребенка и пособие поуходу за ребенком 1,5 лет.

Всего доброго!
04.10.12

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 821
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее